• Posted: 12/11/2020
  • By:
  • Comments: No Comments

Kế toán trưởng có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động hay không?

Khi làm việc chính thức cho một DN nào đó, chắc hẳn hầu hết các bạn sẽ phải kí kết hợp đồng lao động. Thông thường, hợp đồng lao động sẽ bao gồm chữ kí của bạn và chữ ký của người đại diện theo pháp luật của DN. Người đại diện theo pháp luật ở đây đa phần là giám đốc của công ty. Tuy nhiên, nếu trường hợp kế toán trưởng của DN đó lại là người kí kết hợp đồng lao động với mình, điều đó có phù hợp với quy định của pháp luật hay không, hợp đồng đó có được xem là hợp lệ chưa? Để giải đáp thắc mắc này, các bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây nhé.

Căn cứ Điều 14 Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 44/2013/NĐ-CP hợp đồng lao động có quy định về những người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:

– Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ của doanh nghiệp hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;

– Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật hợp tác xã;

– Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức hoặc người được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức ủy quyền đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội có sử dụng lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động;

– Người đứng đầu tổ chức hoặc người được người đứng đầu tổ chức ủy quyền đối với cơ quan, tổ chức, chi nhánh, văn phòng đại điện của nước ngoài hoặc quốc tế đóng tại Việt Nam;

– Chủ hộ hoặc người đại diện hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng lao động;

– Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

Trong trường hợp này bạn cần xem lại nội dung hợp đồng để xem thử, việc Kế toán trưởng giao kết hợp đồng với bạn là có nhận được sự ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của công ty không, nếu đã được ủy quyền thì hợp đồng lao động của bạn là không vi phạm các quy định của pháp luật về lao động.

Vậy là đã giải quyết thắc mắc của các bạn rồi đúng không!

Ngày nay, kế toán trưởng có rất nhiều quyền hạn và trách nhiệm đối với doanh nghiệp, và là một người vô cùng quan trọng của bộ phận kế toán. Kế toán trưởng vẫn có thể kí kết hợp đồng lao động nếu có sự ủy quyền hợp pháp.

Kế toán trưởng chịu trách nhiệm đảm bảo sổ sách kế toán chính xác và đầy đủ, cũng như các hoạt động kế toán, tài chính, thuế của doanh nghiệp là phù hợp với quy định của pháp luật. Do đó, tương lai của kế toán trưởng ngày càng mở rộng, nhu cầu tuyển dụng kế toán trưởng ngày càng nhiều. Vậy hãy đăng kí tham gia ngay khóa học kế toán trưởng của CleverCFO để trở thành nhân sự cấp cao của công ty nhé. Tham khảo khóa học tại:

KHÓA ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TRƯỞNG CHUYÊN NGHIỆP

Xem thêm các bài viết khác nhé:

Yêu cầu về tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng

Quyền hạn và trách nhiệm của kế toán trưởng

Kế toán trưởng có phải là người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán không?

Vai trò chiến lược của một kế toán trưởng

Nên học kế toán trưởng ở đâu tốt?

Liên hệ ngay Hotline/Zalo: 0914.400.247 hoặc 032.700.2633 để được tư vấn và hỗ trợ về khóa học.

Tags:

, , , ,

Leave a Comment